SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA PRO PRÁCI S RODINAMI - Telnice a okolí
Výše úvazku: HPP 1,0
Nástup: od 1. 5. 2026 či později
Mzda: 30 000 – 33 000 Kč (dle zkušeností)
Forma práce: ambulantní/terénní
Pracoviště: Telnice u Brna a okolí
Cílové skupiny: rodiny, pečující rodiče, děti a studenti s duševními obtížemi
Náplň práce:
Komunikace s klienty, mapování potřeb klientů, napojování klientů na odborníky a týmy, realizace setkání s klienty, organizace setkání s klienty
Poskytování odborného poradenství (case management)
Aktivní depistáž, síťování služeb
Práce v multidisciplinárním týmu (speciální pedagog, psycholog/terapeut), případové konzultace, porady
Administrativa spojená se sociální prací (zápisy, příprava, vyhodnocování změn u klientů)
Zpracování statistik v databázi e-Quip, vedení dokumentace, reporting
Organizačně-technická podpora týmu (organizace porad, koordinace aktivit, propagační činnost, komunikace s dodavateli apod.)
Požadavky:
Ukončené vysokoškolské vzdělání na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb.
Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
Aktivní řízení, řidičský průkaz (osobní vozidlo)
Uživatelská znalost práce na PC
Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
Trestní bezúhonnost
Nabízíme:
Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
Supervizi (skupinovou/individuální)
Další odborné vzdělávání
Pohodlné pracovní prostředí
Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba)
Výhodou:
Zkušenost práce s neformálně pečujícími nebo s dětmi s handicapem
Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:
Strukturovaný životopis
Motivační dopis
Kopie dokladu o dosaženém vzdělání
Výpis z rejstříku trestů
zaslané na e-mail: sustr@oreltelnice.cu do 30.4.2026 (předmět: VŘ – sociální pracovník).
Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.
Orel jednota Telnice si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
